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El lunes 17 vence plazo para pago de gratificaciones por Navidad

(Fuente: Andina)

  El próximo lunes 17 vencerá el plazo legal para el pago de las gratificaciones legales por Navidad, y su incumplimiento, podría generar la aplicación de una multa de hasta 36 mil 500 nuevos soles para el empleador, informó el tributarista César Puntriano.

Recordó que el plazo legal para el pago de las gratificaciones vence el 15 de diciembre, pero como este año cae sábado, los empleadores podrán hacerlo hasta el lunes 17, aunque lo preferible sería hacerlo cuanto antes.
Refirió que tienen derecho a las gratificaciones por Navidad, todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes de servicios en el semestre comprendido entre el 1 de julio y el 30 de diciembre del presente año. Indicó también que la gratificación se encuentra inafecta de contribuciones y descuentos, con lo cual no se aplicarán sobre este beneficio los aportes a fondos pensionarios (AFP/SNP), Essalud, Senati, Sencico o Conafovicer.
Puntriano precisó que el monto de la gratificación a los  servidores públicos asciende a 300 nuevos soles. Este aguinaldo tampoco está sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna; excepto aquellos descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador, e incluye a los trabajadores bajo el régimen CAS, acotó

Empresa Textil del Valle fue premiada por sus "Buenas Practicas Laborales 2012"


El día martes 20 de Noviembre, el ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reconoció a las empresas peruanas que presentaron sus iniciativas orientadas a promover las buenas practicas laborales y que constituyen referencias destacables en la generación de relaciones de trabajo favorables a la paz laboral, la integración y el aumento de la productividad.
 
Fueron 7 empresas ganadoras, las cuales fueron seleccionadas entre 20 compañías competidoras en las areas de respeto por la persona, relaciones de trabajo y trabajo decente, donde se enmarcan diversas categorías de relación entre la empresa y el trabajador.
 
Una de las empresas ganadoras fue la empresa Chinchana "Textil del Valle", quien fue premiada en la categoría "Canales de atención al Trabajador", por la buena practica laboral "Programa de oportunidades de Mejora". La empresa tuvó que pasar por muchos criterios de evaluación la cual cumplió a cabalidad siendo reconocido por su cumplimiento y sus mejores relaciones laborales.
 
Otras de las empresas ganadoras fueron: Notaría Isac Higa Nakamura, Votorantim Metaís Cajamarquilla S.A, Andes Express S.A.C, Trans Solutions Sytems S.A, Quimica Suiza S.A y la empresa Corporación Aceros Arequipa S.A..Todas Estas empresas mencionadas fueron premiadas con un trofeo y un diploma de mención a la categoría ganadora, la cual certifica a la evaluación a la que se sometieron por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.